سيادة القانون والعدالة والمساواة: نهج الإدارة العليا في شركة مياه اليرموك

انطلاقًا من حرص شركة مياه اليرموك على ترسيخ مبادئ سيادة القانون وتحقيق العدالة والمساواة، وتعزيز قيم النزاهة والشفافية في بيئة العمل، أعلنت الشركة عن توقيع اتفاق جماعي مع العاملين فيها، يهدف إلى تحسين أوضاعهم الوظيفية والمالية، بما ينسجم مع الامتيازات الممنوحة للعاملين في شركات المياه المملوكة للحكومة.

وجرى توقيع الاتفاق خلال اجتماع هيئة المديرين في شركة مياه اليرموك الاربعاء 24/12/2025 برئاسة الدكتور أسامة نائل المحيسن، وبحضور ممثلي النقابة العامة للعاملين في المياه والزراعة والصناعات الغذائية، واللجنة النقابية في الشركة.

وتضمّن الاتفاق رفع علاوة غلاء المعيشة للعاملين في الشركة لتصبح (150) دينارًا اعتبارًا من 1/1/2026، وزيادة مساهمة الشركة في صندوق الادخار بنسبة 1% لتصبح 5%، يقابلها مساهمة مماثلة من العاملين، إضافة إلى إقرار راتب شهر الرابع عشر الذي سيُصرف مع راتب الشهر الأخير من كل عام بموجب نظام خاص، سيتم إعداده واعتماده قبل تاريخ 1/6/2026

كما تضمن الاتفاق تصويب أوضاع المستخدمين العاملين على نظام الشيكات وعقود شراء الخدمات، وذلك بعد الانتهاء من الدراسة والآلية التي ستُعدّ لهذه الغاية من قبل اللجنة المختصة التي شُكّلت بقرار من هيئة المديرين.

وفي المقابل أكد الاتفاق على أهمية التزام جميع العاملين في الشركة على بذل أقصى الجهود للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، بكل تفان وإخلاص وبما يخدم مصلحة الشركة ويسهم في تحقيق رؤيتها ورسالتها وضمان استدامة خدمات المياه والصرف الصحي ضمن أعلى معايير الكفاءة والجودة.