لوزان عبيدات - قال النائب إبراهيم الطراونة، إن عملية اختيار القيادات العليا في الوزارات ما تزال تثير العديد من الملاحظات، مشيراً إلى أن اختيار الأمناء العامين يتم في كثير من الأحيان من خارج كوادر الوزارة.
وأوضح الطراونة أن جزءاً كبيراً من الموظفين المتقدمين لوظائف قيادية يحققون علامات مرتفعة في الامتحان التحريري، إلا أن نتائج المقابلة الشفوية تمنحهم علامات أقل بكثير.
كما لفت إلى وجود شكاوى متكررة في وزارتي الصحة والتربية حول عدم توفر شواغر وظيفية، رغم الحاجة الفعلية لرفد المؤسسات بالكوادر.
وأكد الطراونة أهمية معهد الإدارة العامة بوصفه مؤسسة محورية في تطوير القيادات الحكومية، داعياً إلى دعمه وتمكينه من خلال تزويده بالكوادر اللازمة وتعزيز مخصصاته المالية.