صوت الحق : -
*الرحاحلة: الاتفاقية تأتي في إطار جهود المؤسسة لتوسيع مظلة الخدمات والتسهيلات المقدمة للمتقاعدين وأسرهم.. والجامعة الهاشمية رابع الجامعات الحكومية التي توقع اتفاقية تقسيط مع الضمان*
*الحياري: الاتفاقية تعزز الشراكة مع المؤسسات الوطنية وتوفر خيارات ميسّرة ومنظمة لتسديد الرسوم الجامعية للطلبة*
وقّعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي والجامعة الهاشمية اتفاقية لتقسيط الرسوم الدراسية الجامعية لأبناء المتقاعدين الحاصلين على رواتب تقاعدية بموجب قانون الضمان الاجتماعي، وذلك من خلال إتاحة تقسيط الرسوم المستحقة واقتطاع الأقساط من الرواتب التقاعدية، بما يسهم في تخفيف الأعباء المالية عن أسر المتقاعدين، ومساعدتهم على استكمال تعليم أبنائهم الجامعي.
ووقّع الاتفاقية عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مديرها العام الدكتور حازم الرحاحلة، وعن الجامعة الهاشمية رئيسها الأستاذ الدكتور خالد الحياري.
وقال الدكتور حازم الرحاحلة إن توقيع هذه الاتفاقية يأتي في إطار سعي المؤسسة المتواصل إلى تطوير الخدمات والتسهيلات المقدمة لمتقاعديها وأسرهم، وتعزيز الشراكات مع مؤسسات التعليم العالي، بما يوفر خيارات أكثر مرونة لتسديد الرسوم الجامعية، ويسهم في تخفيف الأعباء المالية عن الأسر المستفيدة، ومساندتها في توفير متطلبات التعليم الجامعي لأبنائها، مضيفاً أن الجامعة الهاشمية رابع الجامعات الحكومية التي توقع اتفاقية مع مؤسسة الضمان لتقسيط الرسوم الجامعية لأبناء المتقاعدين.
وأضاف الرحاحلة أن هذه الاتفاقية تأتي ضمن توجه المؤسسة نحو توسيع نطاق برنامج تقسيط الرسوم الجامعية ليشمل المزيد من الجامعات، وتعزيز استفادة المتقاعدين وأسرهم من التسهيلات التي يوفرها البرنامج، مؤكداً أن المؤسسة تُولي أهمية خاصة لتطوير شراكاتها مع الجامعات بما ينعكس إيجاباً على الفئات المستفيدة وأسرها.
وثمّن الرحاحلة تعاون الجامعة الهاشمية وحرصها على توفير هذه التسهيلات لأبناء المتقاعدين، مؤكداً أهمية تكامل الجهود بين المؤسسات الوطنية في تطوير الخدمات المقدمة للمتقاعدين، وتوسيع مجالات التعاون بما يحقق مصالحهم ويلبي احتياجات أسرهم.
من جانبه، أكد رئيس الجامعة الهاشمية الأستاذ الدكتور خالد الحياري أهمية توقيع هذه الاتفاقية في تعزيز التعاون مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وتوفير تسهيلات لأبناء المتقاعدين الدارسين في الجامعة، بما يساعدهم على مواصلة مسيرتهم التعليمية ويخفف الأعباء المالية عن أسرهم.
وأشار إلى حرص الجامعة على تعزيز شراكاتها مع المؤسسات الوطنية، وتطوير الخدمات المقدمة لطلبتها، بما يسهم في توفير بيئة تعليمية داعمة، وإتاحة خيارات ميسّرة ومنظمة لتسديد الرسوم الدراسية.
وبموجب الاتفاقية، يقوم المتقاعد المستفيد بدفع ما نسبته (50%) من المبالغ الفصلية المستحقة لقاء تسجيل ابنه في الفصل الدراسي، على أن يتم تقسيط المبلغ المتبقي على أربعة أقساط شهرية كحد أدنى، وفقاً للآلية المعتمدة لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لبرنامج التقسيط، فيما تتولى المؤسسة اقتطاع الأقساط الشهرية المستحقة من الراتب التقاعدي للمستفيد وتحويلها إلى الجامعة وفقاً للآليات المتفق عليها بين الطرفين.
كما تتضمن الاتفاقية تنظيم آليات تسديد الأقساط والمبالغ المستحقة في حال وفاة المتقاعد أو وقف راتبه التقاعدي لأي سبب آخر، بما يضمن تسوية الالتزامات المالية المستحقة للجامعة، وفقاً للأحكام والآليات المنصوص عليها في الاتفاقية.
*المركز الإعلامي/ المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي*
